My Formations

 

La communication non violante, la gestion des conflits, le recrutement, le Leadership, le développement des softs skills, l'Intelligence émotionnelle, l'assertivité, la prise de décision font parties des sujets abordés lors de nos formations en entreprises. 

​

La mutation de la société a fait sensiblement varier les attentes des individus. Le management a tout autant évolué face au choc des générations dans les différents services. Le style de management est d'avantage participatif en réponse aux générations Y & Z.

​